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浙江省旅游投資集團舉行二級企業任期制和契約化管理集中簽約儀式


作者:  發布時間:2021-09-27

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根據國企改革三年行動方案的統一部署,近期,浙江省旅游投資集團有限公司舉行二級企業任期制和契約化集中簽約儀式。集團黨委書記、董事長陳祝毅出席會議并講話。集團領導班子成員,集團監事會副監事長,各二級企業領導班子成員,總部各部門主要負責人等出席會議。集團黨委副書記、總經理徐德良主持會議。

陳祝毅就下一步工作提出三個方面的要求:

要提高政治站位,深刻認識推行任期制和契約化管理的重大意義。推行任期制和契約化管理,是貫徹落實“國企改革三年行動方案”的關鍵舉措,是貫徹落實省委、省政府關于國企改革重大決策部署的具體行動。要把思想和行動統一到中央、省委和集團公司的決策部署上來,以任期制和契約化為抓手,建立“考核層層落實、責任層層傳遞、激勵層層銜接”的工作機制,保障企業重大經營決策落到實處,不斷激發內在的活力,推動企業高質量發展。

要嚴守契約精神,全面落實任期制和契約化的核心要義和工作要求。嚴格遵守契約約定,根據經營業績與干部綜合考核結果剛性兌現、剛性解聘,真正實現“該高的高上去、該低的低下去”,做到有職務就有考核、有業績就有激勵,打破“鐵交椅”,破除看身份、看級別的傳統觀念,樹立看崗位、看貢獻的市場導向。要以任期制考核切實提升工作績效,以優異的成績展現能力水平。

要搶抓發展機遇,全面推進省級旅游產業發展投融資主平臺建設。用好任期制和契約化工具,充分發揮績效考核“指揮棒”的作用,緊緊抓住國企改革三年行動和省級旅游資源整合重組帶來的發展機遇,切實抓好集團公司“十四五”規劃和重點難點工作落地。各級領導班子成員要率先垂范,增強任期意識、崗位意識和權責意識,不斷提高企業市場化、專業化水平。

徐德良強調,各單位要分級抓好落實,凡是已經實施經營業績考核的各級子企業原則上都要推行,各二級企業后續要緊抓時間進度,配合指導意見,迅速推進三級企業任期制和契約化工作,要全力抓好經營,任期制和契約化簽約后,各單位要集中精力,圍繞年度和任期目標,千方百計把經營業績搞上去,把重點工作任務完成好,以更好的經營績效,努力實現任期制和契約化考核后的首個“開門紅”。

會上,集團公司與二級企業主要負責人分別簽署了績效考核責任書與個人年度(任期)考核責任書,二級企業主要負責人分別與班子成員簽署了年度(任期)考核責任書及崗位聘任協議。

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