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浙江省旅游投資集團二級企業崗位招聘


作者:  發布時間:2021-08-30

浙江浙旅投數字科技有限公司是浙江省旅游投資集團全資子公司,注冊資本3000萬元。公司作為集團“三橫兩縱”戰略框架中的“數字科技”主平臺,采取與集團數字化與創新部“合二為一”的管理運營工作機制。

公司深度融入和全面參與集團數字化工作體系建設,承擔集團所屬企業數字化業務需求與技術方案的銜接、技術生態的產品消化與連接、系統功能運維等職責,同時作為集團數據資產和知識產權的運營主體,承擔重大跨界項目協同、新場景拓展以及相關商業活動。公司將立足集團大旅游、醫療健康和人力資源服務優勢,致力于推動全省旅游行業的數字化轉型。

一、招聘崗位及相關要求

1.綜合辦副主任(主持工作)1名

崗位職責:

(1)主持辦公室工作,負責公司黨建、人事、培訓、紀檢、財務、檔案、企業文化、行政管理等工作;

(2)負責文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責文件的督辦、處理與反饋;

(3)做好各類會議安排、資料準備、參會人員統籌、做好會議記錄等工作;

(4)負責公司考勤、績效考核統計,以及工資、獎金發放匯總表審核;

(5)負責擬定公司的各項規章制度,并實施落實,促進各項工作規范化管理;

(6)負責做好公司日常接待工作,做好內外溝通協調;

(7)完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,工商管理、行政管理等相關專業,具有5年以上相關工作經驗;

(2)對行政管理專業領域有較好的認知,熟悉績效考核、企業文化建設相關工作,具備一定的文字功底,熟練運用office辦公軟件;

(3)思維靈敏、邏輯清晰,具備較強的學習能力、執行能力、溝通能力、協調能力及抗壓能力。

(4)年齡40周歲以下。

2.技術總監1名

崗位職責:

(1)主持公司技術研發管理工作,配合公司領導進行數字化建設戰略的制訂,規劃公司的產品開發路線與新產品開發,實現公司的產品開發創新目標;

(2)負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作,指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

(3)指導、審核產品開發方案,對各產品進行最后的質量評估,并對系統安全性和穩定性負責。

(4)負責組織并指導產品開發在整體架構下開展產品設計、系統研發、上線前的測試工作,協調產品開發或實施的各個環節,把握產品開發的整體進度;

(5)負責制定團隊開發規范,并跟蹤開發過程及時糾正,杜絕BUG頻繁出現導致降低客戶滿意度;

(6)對技術市場具有一定的敏銳度,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;

(7)負責研發團隊的建設,持續提升團隊工作熱情、工作質量和工作效率,帶領技術團隊達成最終工作目標;

(8)完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,計算機、軟件工程、通信等相關專業,具有5年及以上相關工作經驗;

(2)熟悉大數據、人工智能、數據治理、技術研發管理,具有較強的項目管理能力

(3)具有良好的組織、計劃、溝通協調、團隊建設能力,責任心強,具備一定的抗壓能力;

(4)具有一定的數字化規劃能力,對前沿技術具有較高的敏銳度,熟悉創新技術開發;

(5)有責任心,具有較強的邏輯思維能力以及對突發事件的應變能力。

(6)年齡40周歲以下。

3.數據開發工程師1名

崗位職責:

(1)根據數據應用場景和數據需求,負責數據技術方案、數據倉庫模型及數據流設計和數據開發實現;

(2)負責集團內公司數據接入的開發,實現不同數據源(數據庫、接口)的接入;

(3)負責數據平臺任務調度平臺的開發及維護工作;

(4)負責元數據、血緣關系、數據質量、安全等數據治理領域產品模塊的的設計和開發;

(5)完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,計算機、軟件應用等相關專業,具有3年及以上實際Java項目開發工作經驗;

(2)掌握數據庫知識,較強的SQL/ETL開發能力,熟悉BI系統,有數據管理經驗,有維度建模相關經驗;

(3)具有良好的溝通、組織能力,強烈的進取心和優秀團隊合作精神;

(4)善于思考,邏輯清晰,分析能力較強。

(5)年齡35周歲以下。

4.大數據運維工程師1名

崗位職責:

(1)負責大數據平臺的運維保障工作,通過不斷優化技術架構,為業務提供安全、穩定,高效,易用的數據服務能力,支撐業務和數據量的快速擴張;

(2)負責公司各個關鍵業務線的高可用能力保障,沉淀業務保障關鍵能力,如應急響應、故障恢復,健康巡檢,變更管控,日常演練等;

(3)負責公司智能運維體系,深入理解大數據平臺架構,建設公司統一的自動化、系統化、智能化、開放的大數據運維平臺;

(4)持續的創新和優化能力,提升平臺整體質量,改善用戶體驗;

(5)完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業,具有3年及以上大數據平臺相關運維開發經驗;

(2)熟悉使用shell及Python,有一定運營開發經驗;

(3)了解數據運維管理平臺,對其有一定的認知;

(4)有較強的自驅能力、溝通能力和學習能力,愿意接受挑戰和創新。

(5)年齡35周歲以下。

5.數據中臺架構師1名

崗位職責:

(1)負責文旅行業數據倉庫對應的數據平臺基礎架構設計和實現,負責數據平臺穩定、數量質量以及數據安全;

(2)負責相關組件(如離線,實時計算,OLAP分析,ETL、調度,數據開發)的架構設計、開發,維護與優化;

(3)制定數據開發相關的技術接口和規范,并負責對開發團隊的技術培訓及指導;

(4)負責大數據領域前沿技術的跟蹤研究以及相關產品的技術選型;

(5)完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,計算機等相關專業,具有3年及以上大數據平臺開發經驗;

(2)熟悉數據倉庫數據治理理論和方法,熟悉元數據、數據質量等基本數據治理概念,有元數據管理、數據質量管理平臺建設經驗者優先;

(3)具備良好的溝通和執行能力,有較高的團隊精神。

(4)年齡35周歲以下。

6.運營副總監(主持工作)1名

崗位職責:

(1)主持部門整體工作,負責帶領運營團隊完成線上運營業績目標;

(2)根據公司發展戰略,制定運營計劃和具體目標實現路徑,落實實施方案;

(3)負責公司線上渠道平臺營運管理工作,包括運營團隊管理、營銷活動管理,對渠道平臺的運營及銷售目標負責;

(4)根據業績、市場反饋數據等有效信息,對運營情況進行監督、控制和評估,及時調整市場策略,保證經營目標的達成;

(5)負責拓展外部合作渠道,整合線上資源和產品,制訂營銷方案并營銷活動的跟進、執行及效果跟蹤;

(6)完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,市場營銷、電子商務等相關專業,具有5年及以上相關工作經驗;

(2)有豐富的電商專業知識和戰略前瞻性,具有敏銳的市場洞察力和嚴密的邏輯分析能力,數據敏感性強,有清晰的電子商務項目運營思路;

(3)具備良好的團隊領導能力及組織協調能力、擅于激勵與引導團隊成員,有較強的項目落地推動及執行能力,具備較強的人際溝通能力、執行能力及抗壓能力。

(4)年齡40周歲以下。

 7.技術運營(融媒體)1名

崗位職責:

(1)負責公司品牌管理,宣傳推廣包括微信、微博、抖音等社交平臺文案內容,信息更新及運營;

(2)負責社群等私域池的運營及活動策劃,做好促活及留存工作,建立有效的運營手段提高私域粉絲的活躍度及轉化率;

(3)獨立策劃不同節日專題活動及文案落地頁,各平臺產品詳情頁;

(4)有較好的文案編輯和口碑軟文擬寫功底;

(5)負責短視頻策劃、拍攝、剪輯等工作;

(6)完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,市場營銷、廣告學等相關專業,具有1年及以上相關工作經驗;

(2)熟悉自媒體營銷推廣的運作流程,了解各大自平臺的傳播機制和運營規則,并深度了解抖音、快手等平臺的數據算法,人群標簽玩法,流量獲取邏輯等各種運營策略和手段,能夠利用平臺規則實現產品快速裂變增長;

(3)有較強的溝通協作能力,團隊精神。

(4)年齡35周歲以下。

8.BD商務拓展1名

崗位職責:

(1)負責業務渠道拓展,跨行業合作,包括商務交流、項目跟進、商務談判、簽約、完成和回款等工作;

(2)把握行業市場動態,不斷優化市場拓展業務體系,并建立商務合作關系網絡;

(3)負責合作單位日常管理和維護工作;

(4)能有效建立并推進各個推廣渠道工作,推動并確保運營任務和指標的順利完成;

(5)完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

(1)全日制本科及以上學歷,市場營銷等相關專業,具有3年及以上相關工作經驗;

(2)熟悉營銷、管理相關專業知識;

(3)對市場具有較強的敏銳度,具備較高的創新意識;

(4)具有較強的管理能力、分析決策能力和溝通能力。

(5)年齡35周歲以下。

9.技術管培生2名

崗位職責:

(1)負責相關項目的實施交付,協助試運行、上線推廣等;

(2)協助數據開發、運維、分析和管理,理解客戶需求;

(3)協助公司應用系統的開發管理等工作。

任職要求:

(1)2020年和2021年畢業全日制本科及以上學歷,計算機與信息技術等相關專業;

(2)有3個月以上技術信息領域實習經歷;

(3)具有創新思維,具備高效的溝通協調能力,富有團隊合作精神,責任心強;

(4)特別優秀者,可適當放寬條件。

二、招聘說明

1.本次招聘采取網上報名方式,不接受面詢。

2.應聘人員請自行登陸浙江省旅游投資集團官方網站(http://www.hkgj.net),在“人才招聘”專欄,對照崗位招聘條件,下載應聘報名表(附件:《應聘人員情況登記表》)并準備以下材料的電子文檔(照片或掃描件均可,文字圖片要求清晰可辨):①填寫完整真實的報名登記表(Word版);②本人有效身份證件、學歷證明;③有相關職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書的,一并提供。以上材料請打包為一個壓縮文件,以“姓名+應聘職位”命名,發送至指定郵箱,1144965301@qq.com; 聯系人:毛老師,0571-85190029。

3.報考人員對提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消入圍資格和任用資格。

4.經對應聘人員簡歷篩選、資格審查、材料佐證等程序后,以短信或電話通知入圍人員進入下一步選拔環節。對未入圍人員,恕不另行通知。

5.報名時間:長期有效,招滿即止。


附件:

1:應聘人員情況登記表.docx

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